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Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre les Maîtres Laitiers du Cotentin, c'est intégrer une entreprise en croissance.

Chaque collaborateur est un maillon essentiel de la réussite collective. Nous sommes attachés à assurer l'intégration, l'adaptation et l'évolution de nos collaborateurs.

Nous nous engageons à pérenniser et transmettre "les compétences clés" favorisant la coopération entre les salariés.

Nos investissements permettent de maintenir la compétitivité de l'outil industriel dans un marché de plus en plus concurrentiel, d'améliorer les conditions de travail et d'assurer à nos salariés la pérennité de leur emploi.

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processus de recrutement

Processus de recrutement

1. Dépôt de la candidature sur le site internet
2. Présélection des candidats
3. Entretien(s)
4. Sélection du candidat
5. Intégration du nouveau collaborateur

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